{jcomments on}W Polsce niestety niewiele zespołów młodzieżowych ma tyle szczęścia, by prowadził je więcej niż jeden trener. Często rodzice odgrywają rolę takiego  „pół-asystenta” trenera. Może to jednak prowadzić do niebezpiecznych sytuacji, gdyż wiele różnych podpowiedzi z boku może przeszkodzić w przyswojeniu przez młodego zawodnika tej najważniejszej – od trenera!

{jcomments on}Wyobraź sobie taką sytuację: po niezbyt udanej pierwszej połowie meczu podążasz za swoimi zawodnikami do szatni. Zastanawiasz się w jaki sposób przemówić do nich, aby poprawić grę, zmotywować ich i finalnie osiągnąć sukces, jakim jest dobry rezultat. Ja sam będąc zawodnikiem miewałem takich trenerów, którzy zamiast udzielić rzeczowych wskazówek i zmotywować drużynę przed drugą połową, tak zdołowali zespół, że przez kilkanaście minut po przerwie dochodził do równowagi psychicznej. Jak zatem właściwie wykorzystać przerwę w meczu?

{jcomments on}Prowadząc trening piłkarski z pewnością niejednokrotnie spotykasz się z sytuacją, że zawodnik popełnia podstawowe błędy techniczne. Przyczyny tego stanu rzeczy mogą być różne. Dlatego też zaproponowane przez Ciebie rozwiązanie musi być adekwatne do zaistniałej sytuacji. Jak zatem powinieneś postąpić, aby twoja reakcja nie wyrządziła skutków odwrotnych od zamierzonych?

{jcomments on}Wskazówki zawarte w tym tekście skierowane są zarówno do trenerów, chcących zmotywować swoich podopiecznych do pokonywania kolejnych barier i podnoszenia umiejętności, jak i bezpośrednio do samych zawodników. Znajdziesz tu 4 podpowiedzi, jak przygotować się mentalnie do tego, by osiągnąć sukces w sporcie. Zmień swoje podejście i sposób myślenia na taki, jaki mają mistrzowie!

{jcomments on}Na pewno zastanawiałeś się niejednokrotnie, dlaczego zawodnik fantastycznie prezentujący się na treningu, w meczu jest tylko cieniem siebie i nie gra nawet na 50% swoich umiejętności, choć bardzo chciałby zaprezentować wszystko, co potrafi? Albo, dlaczego najlepszy zawodnik danej drużyny po przejściu do innej nie potrafi zaprezentować swoich największych walorów?